南安黄巢山景区

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使用说明

使用方法 凭网站下发的入园信息取票入园

取票时间 08:30~16:30

取票地址 景区售票处

黄巢山景区位于南安市东田镇与同安汀溪交界处（同南公路边，过深格隧道往前3公里右拐），距离泉州48公里，主景区黄巢山大峡谷为闽中戴云山山脉往南的一个分支，地势险要，自古便是兵家必争之地，相传唐末农民起义军曾屯兵于此，故而得名“黄巢山”。黄巢山以峡谷而著称，峡谷深处壁峭峰奇，自古以来人迹罕至，由于山势跌宕，绝壁高耸，峰林交叠，形成了许多断崖、石壁、峰林、瀑布、原始森林。她如同一个清丽脱俗的少女，山俏、瀑美、潭碧、水清。区内溪河交错，四季如春，风光娟秀旖旎，还有丰富的动植物资源，在户外运动爱好者中素有“闽南最美丽的峡谷”“闽南张家界”之美誉。

峡谷深处是一处宏伟壮观的瀑布群，瀑布源头海拔高480多米，宽30多米，分三层瀑布，每个瀑布下有一个100M2以上的绿潭，游者可涉险攀至二瀑下，潜入潭中，尽享水中乐趣。整个瀑布群一瀑为100多米，二瀑80多米，三瀑60多米，水量大时，其声如雷，十里可闻，且瀑区经年雾蒸云腾，七彩长虹，凌空南北，非常壮观。

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南安市安达旅游开发有限公司充分利用黄巢山原有的自然资源优势，本着开发与保护并重的经营理念，让客户亲身感受休闲运动体验式旅游的无限乐趣，此外，还有皮划艇激情漂流、穿越大峡谷观光赏瀑、岩壁速降、攀岩、野外生存、定向越野、山中寻宝、猎捕溪鱼、高空拓展、军事障碍娱乐、帐篷或民房住宿等项目让您流连忘返，并可提供户外烧烤、野炊、山野农家美食供您享受。

【蓝溪皮筏漂流】

    兰溪激情漂流：长5公里，落差近80米，可以漂流2小时左右，两岸植被保护较好，水质较佳。溪水跌宕起伏，冰凉可人，两人一组驾驭皮艇自由小舟，驰骋于优美山涧，时而湍急，时而平缓，在与大自然的碰撞中演绎精彩瞬间！

    本漂流有区别于其他漂流的两大特点：

    a、最美的漂流景观——全程多处美丽自然生态景观，全面感受典型亚热带的植被风光，一路美景，乐中有景，景中有乐；

    b、最全面的漂流体验——变化多样的河道给你最全面的漂流体验之旅，激流惊险，漩涡挑战，密林穿越，平道逍遥。

【 C S 野 战 】

    实战对抗，战场上让你亲身感受与“敌人”作战的乐趣与刺激。模拟战场形式战壕、掩体、散兵坑、种类繁多，增加了难度。无论攻陷哪一关都需精心策划，周密安排团队配合默契，队长指挥有方，才能取得胜利。进攻时，您享受的是勇往直前的无畏气势；退守时，您体验的是一夫当关的悲情壮烈。

【穿越黄巢大峡谷】

    景点：鲈鳗护峡、乌龙叠瀑等（溯溪、定向穿越、寻幽探瀑、横渡碧潭、森林浴）体验宁静、单纯、闲适的山野奇石风光，沿途潺流相伴，可彻底放松，掬取自然之能量。

【岩壁速降】 流行欧美、时尚刺激的----户外极限运动，发现自我潜能，令您2014年倍感自信。

执行力拓展背景：

    没有执行力，哪有竞争力—杰克.韦尔奇

    执行力就是在每一阶段、每一环节都力求完美，切实执行。——迈克尔.戴尔

    执行力存在的问题一般有：

         1、执行没有结果，追究的时候借口一大堆

         2、上层建筑被中层曲解，目标不明

         3、行动不积极，拖拖拉拉，没有效率

    丰达执行力拓展抓住了执行力的根本——队伍建设、流程规范、提升士气这个铁三角，再加上“没有任何借口”的精神，拓展教练那军人的气质，将感染着每位学员，给您带来一个全新的执行队伍！

培训目标：

    打造高效率的团队； 增强学员的责任感，勇担责任；

    增强学员时间观念； 培养严谨的做人处事态度以及自身素质；

    加强上下级的沟通； 真正做到在其位、谋其政；

    提高主观能动性，建立职业化意识，帮助企业打造卓越执行的管理团队或者一线战斗力极强的队伍。

狼性销售团队拓展背景：

    有人说，销售人才是企业的"金山"，有人用"三分天下有其二"来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而，这支队伍流动性最大，如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力，是企业一直想解决的问题。

    优秀的销售团队是公司销售业绩的重要保障，销售人员有如足球场上破门得分的射手一样，是最终促成交易、为项目实现销售的一线战士。如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、真诚团结实现最终业绩目标？这就需要给销售团队注入狼性的“血液”。在现代商业激烈竟争中，企业面临着危机化日益严重，只有适者才能生存，这就需要建立一支高效的“狼性”营销团队。狼性最突出的一个特点：就是不怕牺牲的合作精神。以狼的机智果断、执著冷静的生存哲学，也许没有什么比“永不言败”的解释更合理。

    丰达狼性销售团队拓展致力于激发学员的野性，促进团队的凝聚力和向心力，让你的团队目标明确步调一致、荣辱与共、视死如归。以及头狼那令人敬畏的精神和机智是一个团队的命脉指向

拓展目标：

     打造团队永不言败的精神面貌

     给团队注入“血腥”野性，让其充满士气和战斗力

     突破情感防线，建立双方互信原则

     创造最佳业绩

新人助跑拓展培训背景：

    没个公司经常都会有新的“血液”注入，当您经过层层筛选、百里甚至千里挑一招募到合格的新人后一定对他们满怀期望。而新人们同样也是踌躇满志，对于未来充满了憧憬和期望。无奈，新员工进入企业或多或少总出现“水土不服”的过度期，严重的离开，轻微的也要一般半年的时间治疗。然而，如果一个人要真正了解自己的公司全身融入的话其时间是漫长的。如何让新人更快更好的融入团队？如何让新人迅速进入工作角色发挥自己的岗位职责，是很多企业都在探索的课程。

培训设计思路：

    丰达新人助跑拓展训练将引导新员工快速的融入公司的企业文化，塑造新员工的团队归属感。通过一系列的项目训练，打破新老员工的界限，迅速拉近彼此的距离，促进新老员工之间的沟通与融合，使新员工迅速融入团队。学习团队工作的方法，提高与人配合和沟通的意识和能力。

培训目标：

     加强新人之间的彼此了解和沟通；

     帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化的过程，减少新人的启动成本；

     帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力的方向；

     挖掘新人潜能，培养积极向上的心态和良好的心里素质；

     磨练员工意志，加强纪律性；

     降低新人的离职率。

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团队拓展游戏

    ——简单易行的小游戏却隐藏着人生大道理，用心投入去体验，感悟，开放式分享真实感言，您将收获多多。 

《埃菲尔铁塔》：将不可能变为可能，勇于尝试、开拓创新精神，一切皆有可能，培养积极心态；不抱怨、提倡多鼓励、发现彼此优点。

  《再接再厉》： 如何有效沟通，做到“订紧上家、做好自已、方便下家”，资源共享、效益最大化。

    《大跳绳》：以团队激励的方式迅速融入到团队中来，让最快时间及最高效率挑战成功。 

《团队同心圈》：团队的力量、为共同的目标，团队协作、勇往直前。

信任背摔：无论你在工作生活中如何优秀，当你只身一人双手被捆，双眼 蒙蔽的站在背摔台上。你茫然无助的困惑，谁来帮你？只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持，才会有归属感和责任感。而台下的队员同样要有团结协作的精神，要有承接住上面队员的勇气、信心和责任。

鼓舞飞扬：以音乐为载体，通过创造企业大乐章来激励士气，用激扬的鼓声来激发团队士气，使企业文化的深入渗透，使人在轻松的氛围中领会企业文化的精髓。

泉州市南安市东田镇山西村黄巢山自然风景区